Se você é um diretor de escola, valorize seu trabalho — a tarefa não é nada fácil, mas pode ser muito gratificante!
As responsabilidades desse profissional dentro de uma instituição de ensino não são poucas: é dele a função de manter o bom funcionamento da escola em suas esferas física, material, política, financeira, pedagógica e emocional. Também faz parte do papel do diretor escolar — como um líder — incentivar, motivar e inspirar, diariamente, tanto a sua equipe quanto os seus alunos.
Além disso, o profissional ainda precisa promover a integração entre a escola e os pais, responsáveis e demais familiares dos alunos.
Nada disso parece simples, certo? Então, de novo: se você é um diretor de escola, valorize seu trabalho!
Nesse artigo, destacaremos alguns pontos principais no que se refere ao papel do diretor escolar. Acompanhe!
Diretor escolar: responsabilidades e funções
Dentre as principais obrigações do diretor de uma escola está controlar, com eficiência, a rotina dos setores administrativo e pedagógico. Veremos mais detalhadamente cada um deles a seguir:
Papel do diretor escolar no setor pedagógico
Pedagogicamente falando, está entre as responsabilidades do diretor escolar aprimorar, constantemente, a qualidade de ensino da instituição que dirige. Isso pode ser realizado por meio de algumas práticas, tais como:
- Estabelecer e manter um bom planejamento educacional — a curto, médio e longo prazo — com objetivos, metas e estratégias bem definidas;
- Estabelecer, em conjunto com os professores, as estratégias didáticas e de trabalho em sala de aula — por meio de reuniões pedagógicas, por exemplo;
- Qualificar, constantemente, o Projeto Político-Pedagógico (PPP) da escola;
- Buscar garantir que professores, demais funcionários e alunos tenham à disposição todas as ferramentas necessárias para um processo de educação eficaz;
- Viabilizar o uso da tecnologia no processo de ensino/aprendizagem — e a inovação nesse sentido;
- Promover, periodicamente, conselhos de classe;
- Instituir e analisar indicadores de qualidade do ensino e da escola — como índices de evasão escolar, aprovação e reprovação;
- Promover a boa comunicação com toda a comunidade escolar, e a participação dela no sistema de educação — em especial, ouvir a avaliação dos estudantes a respeito do processo de ensino, bem como levar em consideração seus desejos, suas insatisfações e sugestões. Ainda nesse sentido, promover o engajamento dos pais ou responsáveis na vida escolar dos filhos;
- Buscar, periodicamente, cursos de capacitação e atualização para os educadores e demais colaboradores, dentro de suas atividades — bem como prestar todo o apoio a esses funcionários.
Papel do diretor escolar no setor administrativo
Já dentre as funções do diretor no setor administrativo, pode-se destacar alguns aspectos. Aqui, o profissional precisa:
- Estabelecer e manter um bom planejamento — a curto, médio e longo prazo — com objetivos, metas e estratégias bem definidas quanto à esfera orçamental e de Recursos Humanos.
- Garantir que a escola se mantenha “nos trilhos” em relação à sua parte financeira (organizar bem as contas a pagar e a receber da instituição, por exemplo);
- Preservar o patrimônio físico da escola (é fundamental oferecer boa estrutura aos professores, alunos e demais funcionários, bem como aos visitantes, como é o caso dos pais e familiares dos discentes);
- Buscar contar com os melhores profissionais do mercado, em todos os ramos de trabalho, para compor a equipe escolar;
- Fazer o planejamento a respeito da captação e retenção de alunos — dentre as ações, aqui, está promover uma boa estratégia de Marketing Educacional.
Vale salientar que, para que o papel do diretor escolar — tanto no setor pedagógico quanto administrativo — seja cumprido com excelência, é de grande ajuda pesquisar sobre boas referências, e inspirar-se em trabalhos já consolidados e que obtiveram resultados positivos.
É crucial, também, que um diretor escolar mantenha-se atento a todas as esferas de uma instituição educacional. Contudo, vale salientar que também é importante saber delegar funções, bem como contar com o apoio de parcerias de trabalho.
Dentro da própria equipe escolar, essas parcerias podem ser o vice-diretor, o coordenador pedagógico e demais coordenadores. Fora dela, por sua vez, pode-se contar com a contribuição de ferramentas voltadas a promover a praticidade nos processos escolares — é o caso, por exemplo, de adotar tecnologias eficientes para a área de gestão escolar. Nossa sugestão, nesse sentido, é o SophiA Gestão Escolar!
Sobre o SophiA Gestão Escolar
O SophiA Gestão Escolar auxilia os diretores em suas mais variadas funções. Trata-se de um software de gestão capaz de tornar mais simples e práticas todas as tarefas administrativas e pedagógicas da escola — tanto na educação infantil quanto no ensino fundamental, médio e técnico, se for o caso.
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